歯科衛生士（正社員・パート）
募集要項

社会保険（歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災保険）を完備し、長く働ける環境をつくっています。厚生年金に加入しているため、将来的にも安心して勤務いただけます。

産休・育休制度が用意されていても、実際に取得しづらいケースは珍しくありません。当院は制度を準備しており、不安なく産休や育休を取得できる職場です。ライフステージの変化に関わらず、キャリアを継続できる環境を整えました。

身に付けた技術や知識を活かして活躍いただきたい、少しでも長く働いていただきたいという想いで、スタッフへのサポート体制を充実させています。

残業がほとんど発生しない歯科医院です。稀に診療が延びることはありますが、月の残業時間は7時間程度に収まります。

診療は平日18:15まで、土曜は17:45までとなっており、遅くなっても平日18:30、土曜18:00には退勤が可能です。また水曜の診療は13:00までなので、プライベートの時間をきちんと確保いただけます。早く診療が終われば、定時前でも退勤できます。

残業が発生してしまった場合は、きちんと残業代をお支払いしますので、いわゆるサービス残業を強いるようなことはありません。できるだけ残業はさせたくないという想いで、プライベートを充実させることが可能な環境を整えています。家族との時間を十分にとったり、仕事帰りにお友達とショッピングや食事をしたりと、良好なワークライフバランスを実現できます。

スタッフの勤務にシフト制を採用しています。シフトは1か月前に事前相談し決定するため、希望日に休日をとることが可能で、予定が立てやすい環境です。

固定の休日は日曜と祝日、さらにシフトで決める1日です。水曜は診療が半日なので、水曜出勤の場合は週休2.5日になります。なお、水曜の勤務は平等に回ってくる仕組みです。

2024年の実績ですと、年間休日は120日以上、年末年始の休暇は9日でした。長期休暇もあるため、ゆっくり休めます。

また、有給休暇を法定通りに整備し、有休取得率はほぼ100％を実現。事前申請さえすれば、きちんと有休を取得でき、ご希望に応じて連休もとれます。「有休制度はあるけれど、周りに遠慮して休みづらい…」ということはありません。

オンとオフのメリハリをつけて、仕事だけでなくプライベートも充実させられる働き方をしてほしい。スタッフみんなに自由な時間を満喫してほしい。そんな想いから、働きやすい職場づくりに力を入れています。ご家庭と仕事の両立や、個人の時間を有効活用することが十分に可能で、子育て中の方も安心して勤務できる環境です。

未経験の方は、歯科の用語や器具の名称など分からないことが多く、不安になることもあるでしょう。初めのうちは、業務内容が一目でわかる資料があれば新人の方も安心だろうと考え、お手元に業務マニュアルをご用意しています。

マニュアルを使って丁寧にお教えするので、一つひとつ着実に仕事を覚えていただくことが可能です。未経験の方や経験の浅い方、ブランクのある方もスムーズに仕事を開始でき、きちんと業務をこなせるようになります。

診療室内の各ユニットに治療別の準備物が載ったマニュアルをご用意しているほか、別途、診療に関するマニュアルもお渡ししています。空き時間などにマニュアルを確認し、理解を深めていただくことも可能です。レクチャーの後や患者さまの予約がない時間に、自分で確認・復習するのにも役立ちます。研修が進んでからも、困ったときはマニュアルを見ながら業務を行うことが可能です。また診療時間内で、相互実習も実施できるよう調整します。

新しい職場で先輩からの十分なフォローがないと、不安になってしまうでしょう。

当院の新人研修では、先輩スタッフがしっかり時間をとって丁寧にお教えします。新しく入ったスタッフに「みんなで教えよう」と考えており、わからないことがあったらすぐに質問できる雰囲気です。

私たちは、歯科衛生士と歯科助手の業務領域をハッキリ分けている歯科医院です。歯科衛生士の方には基本的に、歯周治療をメインに予防管理業務、歯石の除去、ブラッシング指導などの衛生士業務に従事いただきたいと考えています。

入職後は歯周検査やSCなどの基本を学び、業務を身に付けてから実際の施術を担当いただく予定です。歯科衛生士が主体となって予防ケアを行うので、やりがいを持って働けるでしょう。

当院では唾液検査を実施しており、歯周病やう蝕のリスク管理から行えます。30〜45分のメインテナンス枠を確保して予防管理業務に取り組め、患者さまの状況によっては、60分に設定可能です。さらに、エアフローやPMTC、ホワイトニングにも対応しています。患者さまの健康維持に深く関われる環境の中で、歯科衛生士としての専門性を高めていただけます。

社会人にとって、職場は非常に多くの時間を過ごす場所です。だからこそ、日々の仕事にやりがいを感じていただきたいという想いで、衛生士業務で活躍できる環境を整えました。

スタッフのスキルアップを多方面から応援しています。働きながら実践的な内容を学んでいただき、知識と技術を吸収できる職場です。

院内での勉強会はさまざまな内容で、診療時間内に不定期で開催しています。業務に関わる内容のDVD視聴や、Zoomを使用したWEBセミナーへの参加も推奨しています。

職種に関係なく、外部セミナーや講習などの参加費に加え、資格取得にかかる費用も医院が一部負担（※上限2万円／年）しています。

参加実績のあるセミナー例は、下記の通りです。

セミナーへの参加希望や資格へのチャレンジは、遠慮なくご相談ください。

※医院が推奨・指定するものについては費用全額を医院で負担します。個人が希望する場合に限り上限があります。

「医院見学」を随時実施しています。ホームページを見るだけではわからない、診療や患者さま対応の様子、スタッフの人柄などに触れて、当院の雰囲気をぜひ、感じてください。

入職後に「この医院は自分には合わなかった…」とならないよう、「医院見学」を通して、ぜひお互いのことを知りましょう。

スタッフ一同、お待ちしています。